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Claude Code 研修

Claude Code 研修で、業務の進め方を変える。

Anthropic の Claude Code を、日々の業務に組み込む。
営業・バックオフィスから経営層まで、組織で Claude Code を使いこなす体制をつくる研修。エンジニア経験は不問です。
講師は、Claude Code を提案書作成・SEO・社内業務で本番運用している上場企業の実務者です。

全 6 回 / 各 1.5 時間 10 万円 / 人(税別) 非エンジニア OK 最低 3 名〜
  • オンライン 30 分
  • 費用の目安までお伝えします
  • 1 営業日以内にご返信
01 / WHY NOW

なぜ今、Claude Code なのか。

ChatGPT を導入した。それでも業務時間は減っていない——多くの企業がこの段階で止まっています。差がつくのは、AI に“聞く”のをやめて、AI に“任せる”仕組みを作った組織です。

— 01

ChatGPT は導入したが、業務が変わらない

コピー&ペーストで使う範囲では、作業時間の削減に限界があります。

— 02

活用が個人のスキル差にとどまっている

個人のノウハウが、組織の資産になっていません。

— 03

非エンジニア部門に広がらない

AI の活用が情報システム部門にとどまっています。

参考データMARKET DATA
世界では、Claude の業務導入が急速に進んでいます。

いずれも Anthropic や導入企業が公開している外部データです(当社実績ではありません)。

約 3万人

NEC はグループ約 3 万人に Claude を展開。

NEC 公式プレスリリース・2026年4月
50〜70% 削減

米 UST 社は従業員 2 万人に Claude 研修を実施。作業を 50〜70% 削減した事例を報告。

Anthropic 公式導入事例
30万社

Claude を業務利用する Anthropic の法人顧客は 30 万社。

Anthropic 公式発表
02 / WHAT IS CLAUDE CODE

Claude Code とは——AI が自ら手を動かし、仕事を進める。

Anthropic が提供する、ファイルやフォルダを渡して仕事を任せられる AI エージェントです。チャット型 AI との違いは、以下の比較をご参照ください。

観点 チャット型 AI(ChatGPT 等) Claude Code
仕事の単位 1 問 1 答(都度コピー&ペースト) フォルダごと渡して一連の業務を任せる
成果物 文章の下書き 完成したファイル(資料・集計・レポート)
再現性 個人のプロンプト作成力に依存 rule / skill として組織に蓄積される
連携 画面内で完結 MCP で社内ツール・データと接続
利用環境 ブラウザ・スマートフォンアプリ PC 上で動作し、ファイル・フォルダを直接操作
03 / WHY SWOOO

研修を選ぶとき、
ここで差が出ます。

Claude / Claude Code の法人研修は、現在大きく 3 つのタイプに分かれています。到達点も費用構造も異なるため、まずどのタイプを選ぶかを決めるのが近道です。

TYPE A 総合研修会社・AI 研修専業 e ラーニングとワークショップで、生成 AI 全般を体系的に学習。大人数への一斉展開に適しています。
TYPE B Claude 特化の研修専業 Claude に絞って深掘り。内製化支援を掲げる企業が多く、開発の受託は行いません。
TYPE C 開発会社が提供する研修 実務での活用を前提に教え、そのまま実装まで引き受けられます。Swooo はこちらに該当します。
Claude / Claude Code 法人研修の 3 タイプ(A 総合・AI 研修専業/B Claude 特化の研修専業/C Swooo)を 9 つの判断軸で比較した表
選ぶ際の判断軸 A 総合・AI 研修専業 B Claude 特化の研修専業 C Swooo
開催方法 △e ラーニングの動画視聴が中心。修了率が 5 割を下回る事例も報告されている ◯1 日集中講座やライブ配信 ◯全 6 回のライブ・ハンズオン(週 1 回ペース)。毎回その場で手を動かす
演習の題材 ✕演習なし、または全社共通の例題 △共通カリキュラムの課題 ◯事前ヒアリングに基づき自部門の実業務を題材化。自社の業務そのものを動かす
研修修了時の到達点 △使い方と考え方が理解できる ◯自社での作成・運用を目指す企業もある ◯自部門の実務が 1 つ稼働している状態
講師 △研修を専門とする講師 △経歴は開示されているが運用実務は非公開が多い ◯提案書作成・SEO 運用・社内システムを Claude Code で運用中の実務者
組織への定着方法 △受講者個人のスキルにとどまる △個人のスキル+手順書 ◯rule / skill として資産化し Git で配布
実装フェーズに進む場合 ✕研修の範囲外 ✕内製支援まで。開発代行は行わないと明記する企業もある ◯受託開発が本業のため、前提を共有し直さずそのまま対応可能
受講可能人数 ◯動画配信のため人数制限なし ◯5 名前後〜数十名 △3 名〜の少人数制。全社一斉展開には不向き
運営会社の上場有無 ◯上場企業・上場グループ企業が含まれる △非上場、または記載のない企業が多い。2025 年以降の新規参入が中心 ◯東証グロース上場 株式会社アイビス(証券コード 9343)。ibisPaint を 10 年以上運用
A/B

他のタイプが適しているケース

全社数百名に一斉展開したい/ChatGPT・Gemini も含めて生成 AI 全般を体系的に学ばせたい/ e ラーニングで各自のペースで進めたい。これらを優先する場合は、TYPE A の総合・AI 研修専業のほうが目的に合致します。
外注を取りやめ、すべて社内で開発できる体制を目指す場合は、内製化に特化した TYPE B が適しています。

C

Swooo が適しているケース

特定部門の業務を、実際に 1 つ稼働させるところまで進めたい/ 講師自身が実務でそのツールを使っているかを重視したい/ 研修で明らかになった「開発すべき機能やツール」をそのまま受託開発として依頼したい/ 社内データの取り扱い基準の策定から相談したい。
まずは 3〜10 名程度の部門で開始し、成功事例を横展開したい場合に適しています。

どのタイプが適しているかは、対象部門と「修了時にどうなっていたいか」によって決まります。30 分の無料相談では、他のタイプのほうが適していると判断した場合も率直にお伝えします。

※ A・B 列は、2026 年 8 月時点で法人向けに Claude / 生成 AI 研修を公開している 12 社の Web サイト記載内容をもとに、タイプごとの一般的な構成として整理したものです(総合研修会社・AI 研修専業・Claude 特化・開発会社系を含む)。各社の提供内容は変更される場合があるため、最新の条件は各社にご確認ください。
※ 基本操作・rule / skill・MCP の取り扱いや、非エンジニアの受講可否は、調査対象の各社でも対応しているため判断軸には含めていません。
※ 開催方法の「修了率が 5 割を下回る例」は、生成 AI 研修の形式別に費用と特徴を整理した業界記事において、e ラーニング型の課題として挙げられているものです。

04 / IN PRODUCTION

講師自身が、日々 Claude Code で実務を推進しています。

以下はすべて、当社で実際に稼働している Claude Code の業務システムです。研修カリキュラムには、これらを日々運用する中で得た知見をそのまま反映しています。

本番稼働中

提案書の自動生成

商談の文字起こしと顧客資料をもとに、提案書・画面モックのドラフト作成から Web 公開までを Claude Code が生成。営業提案のリードタイムを短縮しています。

本番稼働中

システム開発の実装

受託開発の実装自体も Claude Code 主導で行っています。設計に基づくコーディングからリファクタリング、コードレビューまでを AI エージェントと分担して進めています。

本番稼働中

テスト・品質検証

生成した Web ページや提案書に対し、ブラウザ自動操作(Playwright)による動作検証と、内容の事実確認レビューを実施。リリース前チェックを半自動化した実例です。

本番稼働中

SEO 記事の運用フロー

記事の執筆・リライト・品質チェック・入稿までを Claude Code のワークフローとして運用。編集部のノウハウを rule / skill として蓄積しています。

本番稼働中

営業資料・研修資料の制作

本研修の提案資料自体も、Claude Code で制作・更新しています。スライド生成から PDF 出力までを自動化した実例です。

本番稼働中

AI チャットボットの開発・運用

提案書ページに組み込んだ質問応答チャットボットを Claude Code で開発・運用。質問ログの集計から回答精度の改善までを運用しています。

05 / WHO IS THIS FOR

経営層から現場まで、実務に組み込む。

開発部門から、営業・マーケティング・経営企画・バックオフィスまで。経営層・部門長から現場担当者まで、組織横断で Claude Code を実務に活用できる体制を構築します。

— 01

経営層 / 役員

  • Claude Code を組織として導入すべきか経営判断したい
  • 競合他社や先行企業との生産性の差を把握したい
  • AI 活用投資のリターンを説明できる材料を持ちたい
— 02

事業部長 / 部門長

  • 自部門の業務に Claude Code を導入したい
  • 部門横断の運用ガイドラインを策定したい
  • 導入による業務改善効果を数値化し、経営層へ報告したい
— 03

営業 / マーケティング / カスタマーサクセス

  • 提案書・調査資料・コンテンツの制作時間を AI で短縮したい
  • CRM データの分析やリード対応の自動化を進めたい
  • 実務に直結する Claude Code の具体的な活用法を学びたい
— 04

経営企画 / バックオフィス(経理・法務・人事)

  • 契約書・規程・社内文書のレビューを Claude Code で効率化したい
  • 決裁資料のドラフト作成や調査業務を効率化したい
  • セキュリティとガバナンスを確保した範囲で活用したい
06 / USE CASES

貴社の部門でも、このような業務を任せられます。

以下は一例です。研修のワークは、貴社の実業務に合わせて題材を調整します。

営業

商談メモからの提案書・見積書ドラフトの生成/CRM データの週次サマリー作成

マーケティング

記事・LP の下書き作成と品質チェックの自動化/競合サイトの定点調査レポート作成

経営企画

市場調査レポートの収集・要約/会議資料のドラフト作成

経理・財務

請求・入金データの照合チェック/月次レポートの自動集計

人事

求人票・研修資料のドラフト作成/応募者情報の整理・要約

法務・総務

契約書の観点別チェックリスト化/社内規程の改定案ドラフト作成

カスタマーサクセス

問い合わせログの分類・FAQ 化/解約予兆レポートの作成

開発・情報システム

社内ツールのプロトタイプ作成/定型運用業務の自動化

07 / PROGRAM

3 つのプランから選択いただけます。

標準プランは全 6 回 × 各 1.5 時間(週 1 回・6 週間)の実務直結型プログラムです。経営層向けの短時間版や、長期伴走プログラムもご用意しています。

経営層向け短時間版

個別お見積もり
2〜3 時間
  • Claude Code の市場理解に特化した構成
  • 組織導入の経営判断に必要な観点を整理
  • 役員会・経営会議での実施に対応

長期伴走プログラム

個別お見積もり
期間・内容は個別に設計
  • 研修修了後の部門展開まで伴走
  • 社内ガイドラインの整備を支援
  • 社内 AI リードの育成まで対応
標準プログラムに含まれる内容
プログラムに含まれる項目
  • Claude Code の基本操作と「ファイルを渡して指示を出す」感覚の習得
  • rule / skill を活用した、作業の再現性を高める設計
  • Cowork(バックグラウンドでの自動実行機能)による実務の自動化
  • MCP による外部ツール連携と業務エージェント化
  • サンプルデータで操作を習得し、貴社の業務データへ置き換えるハンズオン(毎回実施)
  • Git を活用したチームへの展開手順
  • 受講期間中の Slack / Teams / メールサポート
受講形式
  • オンライン または 対面(要相談)
  • 1 回 1.5 時間 × 全 6 回 / 週 1 回ペース(6 週間)
  • 最低 3 名から受講可能(10 名以上の場合は個別見積もり)
  • カリキュラムは業務内容に合わせてカスタマイズ可能

※ 経営層向け短時間版・長期伴走プログラムは個別にお見積もりいたします。
※ 受講者のエンジニア経験は不問です。第 1 回の冒頭で受講環境を整えます。
※ 事前準備:Claude のご契約(Team プラン推奨)・VSCode のインストール・OS 情報の共有をお願いいたします。

08 / CURRICULUM

全 6 回で習得できる内容。

基礎編・応用編・超応用編の 3 段階を全 6 回(各 1.5 時間・週 1 回ペース・6 週間)で進めます。貴社の実業務をひとつ選び、実際に稼働するところまで仕上げます。

SESSION
1

基礎編:ファイルを渡して仕事を任せる

1.5 時間

Claude Code の基本操作と、チャット型 AI との違いを学びます。つまずきやすい初期設定は、講師とともにこの回で完了させます。

ワーク例売上 CSV を渡し、前月比付きの集計レポートを作成する。
到達点PC 上で Claude Code を操作し、ファイルを渡して集計・整形を任せられる。
SESSION
2

基礎編:指示書に自社ルールを定義する

1.5 時間

表記ルールや出力形式を指示書(CLAUDE.md)に定義し、常に一定の品質で出力できるようにします。

ワーク例社内表記ルールを定義し、報告書の初稿を同一基準で作成する。
到達点自社ルールを指示書に落とし込み、常に一定の基準で成果物を出力できる。
SESSION
3

応用編:手順を skill 化して再現性を持たせる

1.5 時間

頻出の業務手順を skill としてまとめ、誰が実行しても同じ品質で処理できるようにします。

ワーク例定例レポートの作成手順を skill 化し、1 回の指示で作成できるようにする。
到達点定常業務の手順を skill 化し、実行者によらず一定の品質を担保できる。
SESSION
4

応用編:Cowork でブラウザ操作を自動化する

1.5 時間

管理画面の確認やデータ転記など、ブラウザ上で行う定型作業を任せる手法を学びます。

ワーク例管理画面から数値を抽出し、レポートに反映する。
到達点管理画面の確認やデータ転記など、ブラウザ上の作業を自動で任せられる。
SESSION
5

超応用編:MCP で外部ツールと連携する

1.5 時間

Slack や Outlook などの外部ツールと連携し、成果物の共有までを自動化します。

ワーク例できたレポートを、Slack で関係者に共有する。
到達点外部ツールと連携し、成果物の共有・配信まで自動で完結できる。
SESSION
6

超応用編:確認手順を定め、チームへ展開する

1.5 時間

人が確認すべきポイントを明確化し、未受講のメンバーも同じ手順で運用できるようにします。データの取り扱い方針や社内ガイドラインの設計も本セッションで扱います。

ワーク例自身の業務を棚卸しし、次に AI へ任せる業務と確認手順を策定する。
到達点確認手順を標準化し、未受講の同僚も同様の手順で業務を進められる。
3
超応用編 / 第 5・6 回 MCP 連携とチーム展開
2
応用編 / 第 3・4 回 skill 化と Cowork
1
基礎編 / 第 1・2 回 基本操作と指示書
基礎編から超応用編まで、各 1.5 時間・週 1 回ペースの全 6 回で段階的に習得します。
09 / OUTCOMES

受講後にできるようになること。

01

Claude Code の組織導入判断

どの部門・どの業務に Claude Code を適用すべきかの判断基準を持てます。導入時のセキュリティ・ガバナンス要件も策定できるようになります。

02

部門別ワークフローの構築

rule / skill・Cowork・MCP を組み合わせ、自部門の業務に最適化したワークフローを構築できます。営業・マーケティング・経営企画・開発など幅広く応用可能です。

03

社内 AI リードの育成

研修修了後、社内における Claude Code 推進役を担えます。他のメンバーへの展開やガイドライン整備も主導できるようになります。

10 / PROCESS

お問い合わせから受講後のフォローまで。

STEP
1

お問い合わせ

30 分の無料相談を実施。対象人数とゴールをヒアリングします。

STEP
2

事前ヒアリング

対象部門・業務内容・PC 環境を確認し、演習の題材を調整します。

STEP
3

研修実施

週 1 回 × 3 週。オンライン / 対面 / ハイブリッドから選択可能です。

STEP
4

受講後フォロー

Slack・Teams・メールでのご質問に対応。全社展開のご相談も承ります。

11 / NEXT STEP

研修後、開発・実装に進む場合。

研修を通じて「AI に任せる業務」が明確になった後は、システム実装フェーズへ進められます。大規模な連携、既存システムとの接続、社外向けプロダクト化なども、開発パートナーとして支援可能です。

01

業務 AI 化・DX として実装する

研修で抽出した業務のうち、既存システムとの連携や詳細な権限設計が必要なものは、PoC(2〜3 ヶ月)から本格導入・運用保守まで開発を代行します。研修で把握した課題をそのまま引き継げます。

業務 AI 化・DX を見る
02

新規事業 AI 開発として立ち上げる

社外のお客様向けプロダクトとして形にする場合の支援です。仮説検証から MVP 開発(3〜6 ヶ月)、本格開発まで、事業フェーズに応じて伴走します。

新規事業 AI 開発を見る

研修のみのご依頼も歓迎しております。開発を検討される場合も、まずは 30 分の無料相談にて現状を整理いたします。

12 / FAQ

よくあるご質問

  • Q1 エンジニア以外の受講者でも問題ありませんか?
    問題ありません。第 1 回の冒頭で インストール・基本操作・環境構築を実機で行います。営業・マーケティング・経営企画・バックオフィスからエンジニアまで、共通のプログラムで効果を実感いただける設計です。研修の選び方については法人向けAI研修ガイドもご参照ください。
  • Q2 カリキュラムは自部門の業務に合わせて調整できますか?
    可能です。事前に 対象部門・業務領域・既存の業務フローをヒアリングした上でカリキュラムを調整します。各回のハンズオンは、受講者の実務に近い題材を扱います。業務の AI 化をご検討中の方は生成AIの業務活用ガイドもご参照ください。
  • Q3 経営層向けの短時間プログラムはありますか?
    ご用意しております。経営層向け 2〜3 時間の短時間プログラム(Claude Code の市場動向理解・組織導入の経営判断が中心)から、部門横断の長期伴走プログラムまで、対象に合わせて設計します。個別にお見積もりいたします。
  • Q4 オンラインと対面のどちらでも対応可能ですか?
    いずれも対応可能です。オンライン(Google Meet / Zoom 等)、対面(貴社オフィスまたは弊社オフィス)、ハイブリッド形式からお選びいただけます。
  • Q5 受講前に準備するものはありますか?
    受講者の方には、 Claude のご契約(Team プラン推奨)・VSCode のインストール・OS 情報の共有をお願いしております。準備手順は事前にご案内し、受講期間中も Slack / Teams / メール等でサポートいたします。
  • Q6 社内データの取り扱いに不安があります。セキュリティ面はどう配慮されていますか?
    演習では、まずサンプルデータで操作を習得した後に、貴社の実データへ置き換えて進めます。機密データを扱う際のセキュリティ設定や利用規約上の留意点は第 1 回で解説し、社内ガイドラインの策定は第 6 回および受講後の相談で対応します。
  • Q7 Claude の利用料は受講料に含まれますか?
    含まれておりません。受講者ごとに Claude のご契約(Team プラン推奨)が別途必要となります。事前準備の手順は当社よりご案内します。
  • Q8 Windows でも受講できますか?
    Windows / Mac の双方に対応しています。事前に OS 情報をご共有いただき、適切な環境構築手順をご案内します。
  • Q9 何名から受講できますか?上限人数はありますか?
    最低 3 名から受講いただけます。10 名以上の場合は個別にお見積もりいたします。大人数で実施する場合は、ハンズオンの品質を担保するため、グループ分けなどの実施設計をご提案します。
  • Q10 エンジニア向けに難易度を上げることはできますか?
    可能です。開発チーム向けには、Git 運用やコードレビューへの組み込みなど、開発ワークフローに特化した題材に調整できます。
  • Q11 一般的な ChatGPT 研修とは何が異なりますか?
    チャット型 AI の研修が「適切な質問の仕方」を中心とするのに対し、本研修は「業務を一任し、完成した成果物を受け取る」ところまでを目的としています。rule / skill の設計によって組織へ定着させる点も大きな特徴です。
  • Q12 研修終了後、全社展開の支援は依頼できますか?
    可能です。長期伴走プログラムとして、他部門への展開・ガイドライン策定・社内 AI リードの育成まで幅広くご支援します(個別お見積もり)。
— ご相談

Claude Code で、
日々の業務プロセスを変革しませんか。

まずは 30 分の無料相談から承ります。対象人数やゴール、カリキュラムの調整についてその場でご案内します。