会社を辞める勇気も続ける元気もないならキャリアコーチングを無料で受けるべき

「会社を辞めたいけど、勇気が出ない…」
「今の会社に未来はないと感じているけど、他に何ができるか分からない…」
「毎日仕事に行くのが辛くて、憂鬱で仕方ない…」

本記事にたどり着いたあなたは、
きっと上記のように悩んでいるはずです。

最近、働き方改革やコロナ禍の影響で、
転職やキャリアチェンジを
検討する人が増えています。

しかし、いざ行動に移そうと思っても、
不安や恐怖心が先に立ってしまい、
なかなか踏み出せない気持ちも分かります。

この記事では、会社を辞める勇気も続ける
元気もないと感じている方に向けて、
その原因や解決策を解説。

特に、
キャリアコーチングがどのように役立つのか、
そしておすすめサービスである
ポジウィルの無料体験について詳しく紹介します。

本題に入る前に1つ！

「会社を辞めたいけど、勇気が出ない…」
「今の会社に未来はないと感じているけど、他に何ができるか分からない…」

結論、このように悩んでいる人は
キャリアコーチングを推奨します。

ポジウィルキャリアでは
キャリアのプロと一緒に
「自分はどんな人生を送りたいのか」
「どんな仕事なら向いてるのか」
を徹底的に考え抜きます。

最終的に今の仕事から転職するとしても
いきなり転職活動を始めるのではなく…

まずはキャリアのプロと自分のことを
分析し、キャリアの計画を
深く細かく計画立てるべきです。

45分間の無料体験でも
「人生が大きく変わった」
と言う人がいるほど、ポジウィルは
今人気のキャリア相談サービス。

今の仕事に対して1人で悩まず
まずは45分無料でキャリアのプロと
気軽に相談してみてください。

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1 会社を辞める勇気&続ける元気もない人が見るべき動画
2 会社を辞める勇気も続ける元気もない…なぜそんな状態に陥ってしまうのか？
3 【体験談】会社を辞める勇気も続ける元気もない自分が会社をやめた方法
4 会社を辞める勇気も続ける元気もない人が増えてるとわかる理由
- 4.1 退職代行が流行
- 4.2 キャリアコーチングが流行
5 会社を辞める勇気も続ける元気もない時の解決策は1つ【結論】
- 5.1 キャリアコーチングを受ければ解決
- 5.2 おすすめのキャリアコーチングサービス
6 「会社を辞める勇気も続ける元気もない人」が増えてるのはなぜ？
- 6.1 転職が当たり前の時代になった
- 6.2 やめたら年収が下がる
7 会社を辞める勇気も続ける元気もないなら、キャリアコーチングを無料で体験するべき
- 7.1 無料体験だけでも、キャリアの方向性が決まる
- 7.2 ひとりで悩んでいても解決しない
8 まとめ：会社を辞める勇気も続ける元気もないなら、まずはプロに相談

会社を辞める勇気&続ける元気もない人が見るべき動画

会社を辞める勇気も続ける元気もない…なぜそんな状態に陥ってしまうのか？

「会社を辞めたいけど、
辞められない…」

「今の仕事にやりがいを
感じられないけど、転職するのも怖い…」

なぜ、私たちはこんなにも
葛藤してしまうのでしょうか？

会社を辞めたいけど、
なかなか踏み出せない背景には、
様々な要因が考えられます。

代表的なものを3つ
見ていきましょう。

会社を辞めたいけど辞められない理由①：経済的な不安

会社を辞めると収入が途絶えてしまう
という不安は、多くの人が抱く共通の悩みです。

特に、住宅ローンや子供の教育費など、
大きな支出を抱えている場合は、
収入減のリスクは深刻な問題となります。

「今の会社は待遇が悪くても、
とりあえず安定しているから辞められない…」

「転職活動をして新しい
仕事が見つかる保証がない…」

このような不安から、
現状維持を選びがちです。

しかし、現状に満足できずに毎日を過ごすことは、
精神的なストレスや疲労感に繋がり、
将来的にはより大きな問題へと
発展する可能性も秘めています。

会社を辞めたいけど辞められない理由②：周りの目を気にする

私たちは、社会の中で生きていく上で、
周囲の人からの評価を気にする生き物です。

特に日本社会では、安定した企業に
勤めることがステータスと
見なされる傾向がありますよね。

会社を辞めることで、周囲（家族や同僚）から
否定的に見られることを恐れる人も少なくありません。

「家族や友人に反対されるかもしれない…」

「転職したら、周りの人からどう思われるだろう…」

周囲の目を気にして、自分の本当の
気持ちに蓋をしてしまっていませんか？

しかし、周囲の目を気にするあまり、
自分の幸せを犠牲にしてしまうのは本末転倒です。

会社を辞めたいけど辞められない理由③：転職した後の未来に不安を感じる

会社を辞めて、新しい仕事に就くことは、
大きな挑戦です。

今まで培ってきた経験や知識が、
新しい環境で通用するのか、
不安に感じるのは当然のことです。

特に、未経験の業界に挑戦する場合は、
より強い不安を感じるでしょう。

「新しい仕事で失敗したらどうしよう…」

「年齢的に転職は難しいんじゃないか…」

「自分に合った仕事が見つかるか不安…」

このような不安は、
行動を阻害する大きな要因となります。

しかし、不安を克服し、
未来への希望を持つことも大切です。

ただ、自分の未来に希望が持てない人はキャリアコーチングを推奨します。

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【体験談】会社を辞める勇気も続ける元気もない自分が会社をやめた方法

自分はもともと、会社員として
オンライン英会話の企業で働いていました。

年収は500万ほどで満足していましたが、
この先後何年これを続けるのだろうか？

と、毎日不安でしたね。

とは言え、会社を辞める勇気も
続ける元気もない自分でしたので
なんだかんだ5年勤めてしまいました。

たださすがに、これ以上はムリ
と思い始め、まずは誰かに相談
しようと思い、ポジウィルという
キャリアコーチングサービスを受けたのです。

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会社を辞める勇気も続ける元気もない人が増えてるとわかる理由

近年、会社を辞める勇気も続ける
元気もない人の増加傾向は
より顕著になっています。

それは、以下の事実からも
読み取ることができます。

退職代行が流行

近年、退職代行サービスの利用者が増加しています。

退職代行サービスとは、利用者が
自ら会社に辞意を伝える代わりに、
専門業者が代行して退職手続きを行うサービス。

なぜ、このようなサービスが
流行しているのでしょうか？

その背景には、会社に辞表を
提出することへの心理的な
ハードルが高いという現状があります。

上司や同僚との関係、退職理由の説明、
引き継ぎなど、退職には様々なプロセスが伴い、
それらに精神的に疲弊してしまう人が増えてます。

退職代行サービスは、
そのような人の負担を軽減し、
スムーズに退職をサポートする役割ですね。

キャリアコーチングが流行

キャリアコーチングも、
近年注目を集めているサービスの一つです。

キャリアコーチングとは？

キャリアコーチングとは、キャリアに関する悩みや目標を明確にし、それを実現するための行動計画を立て、サポートするサービスです。転職活動の支援があるケースは少なく、プロと一緒に自分のキャリアの方向性を決めるのが目的。

キャリアコーチングが流行している背景には、
従来の転職活動では対応しきれない、
多様化するキャリアニーズがあると考えられます。

現代社会では、終身雇用が崩壊し、
転職が当たり前になりつつあります。

また、個人が複数のキャリアを経験したり、
フリーランスとして活動したりするなど、
従来のキャリアパスに捉われない働き方が増えています。

そのため、
自分自身のキャリアを主体的に考え、
行動する必要性が高まっているのです。

会社を辞める勇気も続ける元気もない時の解決策は1つ【結論】

会社を辞める勇気も、
続ける元気もないと感じている場合、
多くの場合は自分自身で抱えている
悩みや不安が原因となっています。

そして、そのキャリアの悩みや不安を解決し、
将来への希望を見出すための有効な手段が、
キャリアコーチングです。

キャリアコーチングを受ければ解決

キャリアコーチングは、
単に転職活動のサポートをするだけでなく、
自分自身の価値観や強みを理解し、
将来のキャリアプラン設計を手助けをします。

具体的には、以下の様な
サポートを受けることができます。

現状分析：自分の強みや弱み、価値観、キャリアにおける課題などを客観的に把握します。
目標設定：将来のキャリアビジョンを明確化し、具体的な目標を設定します。
行動計画：目標達成のための具体的な行動計画を立て、実行に移せるようサポートします。
スキルアップ：必要なスキルを習得するための学習方法や情報提供を行います。
モチベーション維持：目標達成に向けて、モチベーションを維持できるよう、継続的なサポートを提供します。

キャリアコーチは、
キャリアの経験が豊富な
プロフェッショナルです。

特に業界大手のポジウィルは、
多くの人のキャリア支援をしてきた実績があり、
あなたの悩みや不安に寄り添い、
客観的な視点からアドバイスをしてくれます。

キャリアコーチングを通して、
あなたは自分自身と向き合い、
本当にやりたいこと、
なりたい姿を明確にすることができます。

そして、その実現に向けて、
自信を持って行動できるようになるでしょう。

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「会社を辞める勇気も続ける元気もない人」が増えてるのはなぜ？

会社を辞めることをためらう人が
増えている背景には、社会構造の
変化が大きく影響しています。

特に、以下の2つのポイントが、
現代社会におけるキャリアの難しさ、
そして、会社を辞めることの
ハードルを上げている要因となっています。

転職が当たり前の時代になった

終身雇用が崩壊し、転職が当たり前
になりつつある現代において、
多くの働く人にとって、キャリアは
流動的なものとなっています。

転職は、キャリアアップやスキルアップ、
より良い労働環境を求めるための
有効な手段ですが、同時に大きなリスクも伴います。

新しい会社に馴染めるか
自分のスキルが活かせる仕事が見つかるか
給与や待遇が下がってしまわないか

など、不安要素は尽きません。

特に、20代、30代は、人生設計の転換期であり、
将来への不安がより大きくなりやすい時期です。

そのため、転職をためらう、
あるいは転職したとしても、
すぐに辞めてしまうというケースも増えています。

やめたら年収が下がる

転職によって、年収が下がる可能性も、
会社を辞めることをためらう
大きな要因となっています。

特に、経験やスキルを積んだベテラン社員ほど、
転職によって年収が減少
してしまうリスクが高くなります。

また、年齢を重ねるにつれて、
転職活動自体が難しくなることも、
年収減少のリスクを高める要因の一つです。

年収は、生活の安定と
将来設計に大きく関わる重要な要素です。
年収が下がることで生活水準が低下したり、
住宅ローンや教育費の支払いが
困難になったりする可能性もあります。

そのため、年収を維持あるいは
向上できる転職先を見つけることは容易ではなく、
多くの人が転職をためらってしまうのです。

もちろん、転職によって年収が
アップするケースも少なくありません。

しかし、必ずしも年収アップに
繋がるわけではないということを
理解しておく必要があります。

会社を辞める勇気も続ける元気もないなら、キャリアコーチングを無料で体験するべき

会社を辞める勇気も、
続ける元気もないと感じている場合、
多くの人が共通して抱える悩みや不安、
そして現代社会におけるキャリアを
取り巻く厳しい状況が背景にあります。

しかし、ここで諦めてしまうのはまだ早いです。
自分の人生をより良い方向へと
転換させるためのチャンスは、
まだ残されています。

そのチャンスを掴むために、
ぜひキャリアコーチングを体験してみてください。

無料体験だけでも、キャリアの方向性が決まる

ポジウィルをはじめ、
多くのキャリアコーチングサービスでは、
無料体験や無料相談を提供しています。

無料体験では、実際にコーチと面談し、
自分のキャリアに関する悩みや
不安を打ち明けることができます。

また、コーチから具体的なアドバイスや、
今後のキャリアプランに関するヒントを得られるでしょう。

無料体験は、キャリアコーチングを
体験する良い機会です。

実際にコーチと話すことで、
キャリアコーチングが自分に合っているのかどうか、
またどのようなサポートを受けられるのかを
理解することができます。

無料相談を通じて、漠然とした
不安や悩みを整理し、キャリアの方向性を
明確にすることも可能です。

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